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海納百川·共創(chuàng)未來 河南海王醫(yī)藥集團(tuán)業(yè)務(wù)整合專題研討&高管培訓(xùn)會議圓滿落幕

作者:為促使集團(tuán)又快又穩(wěn)地向前發(fā)展,提高集團(tuán)創(chuàng)新能力、核心競爭力和管理水平,同時也為了增強(qiáng)集 來源:河南海王醫(yī)藥集團(tuán) 時間:2017-11-14 15:34:53 瀏覽次數(shù):

為促使集團(tuán)又快又穩(wěn)地向前發(fā)展,提高集團(tuán)創(chuàng)新能力、核心競爭力和管理水平,同時也為了增強(qiáng)集團(tuán)與分子公司之間的粘合度,為下一步集團(tuán)層面的資源整合打好基礎(chǔ),11月11日-12日,由河南海王醫(yī)藥集團(tuán)主辦的“業(yè)務(wù)整合專題研討&高管培訓(xùn)會”在鄭州召開,共同研討當(dāng)前政策形勢下醫(yī)藥流通企業(yè)的管控體系,以及規(guī)?;l(fā)展的新思路、新模式、新舉措。

會議現(xiàn)場


深圳市海王生物工程股份有限公司總裁劉占軍出席了本次會議。河南海王醫(yī)藥集團(tuán)總裁楊拴成及高管團(tuán)隊(duì),河南海王下屬各分子公司總經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān),銷售、采購副總,外派人力負(fù)責(zé)人等,以及深圳海王生物、海王銀河及各區(qū)域集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共240余人參加了本次會議。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)總裁楊拴成


會上,楊拴成總裁作《快中求穩(wěn),蓄勢破局——河南海王集團(tuán)階段性工作進(jìn)展情況及重點(diǎn)工作部署》的主題報(bào)告,并從組織架構(gòu)、戰(zhàn)略布局、模式創(chuàng)新、建章立制等方面,對2017年河南海王醫(yī)藥集團(tuán)的階段性工作進(jìn)展進(jìn)行了全面梳理和介紹,同時對統(tǒng)籌資金匹配、投資并購、品種代理、營銷創(chuàng)新、全渠道供應(yīng)鏈等各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。


在報(bào)告中,楊拴成總裁表示,當(dāng)前,在醫(yī)藥流通行業(yè)實(shí)行規(guī)?;?、規(guī)范化、多元化發(fā)展的形勢下,我們需要對戰(zhàn)略布局進(jìn)行整體規(guī)劃,以加快規(guī)?;l(fā)展進(jìn)程。醫(yī)藥流通行業(yè)沒有核心的技術(shù),只有新的模式,如何把發(fā)展模式貫通好、實(shí)施好,與當(dāng)前的政策環(huán)境、市場環(huán)境相匹配,是實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展的關(guān)鍵。在報(bào)告中,楊拴成總裁強(qiáng)調(diào)集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作,并對集團(tuán)五大體系建設(shè)(信息體系、財(cái)務(wù)體系、質(zhì)管體系、人力體系、運(yùn)營體系)和三大風(fēng)險(xiǎn)管控方面的服務(wù)(審計(jì)、法務(wù)、行政)提出了新的要求,對各公司高管及外派人員的工作也提出了工作要求。最后,楊拴成總裁表示要對集團(tuán)內(nèi)可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行衡量和分析,并及時采取有效的方法進(jìn)行防范和控制,從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和各分子公司的共同進(jìn)步、互利共贏。


會議期間,河南海王醫(yī)藥集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)分別對各部門的職能、職責(zé)、相關(guān)制度流程、工作關(guān)鍵點(diǎn),以及集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行了深入講解。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)物流部總監(jiān)吳勇


集團(tuán)物流部總監(jiān)吳勇為大家分享《整合協(xié)同,規(guī)模創(chuàng)造價(jià)值》,對醫(yī)藥物流的背景和趨勢、物流網(wǎng)絡(luò)整合的和目標(biāo),以及醫(yī)藥電商發(fā)展的現(xiàn)狀和未來進(jìn)行了梳理和總結(jié)。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)公司運(yùn)營部經(jīng)理任向東


集團(tuán)運(yùn)營部經(jīng)理任向東為大家分享《醫(yī)藥流通領(lǐng)域運(yùn)營管理體系規(guī)劃與實(shí)施》,對運(yùn)營管理的定位、原則和實(shí)施,分子公司運(yùn)營管理工作重點(diǎn)、現(xiàn)狀和要求,以及下一步工作安排進(jìn)行了介紹。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)公司副總裁張超


集團(tuán)副總裁張超作《產(chǎn)品共享,超越夢想》報(bào)告,對集團(tuán)的采購、銷售業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的歸攏進(jìn)行分析,并與各分子公司高管就河南海王擬定的分銷規(guī)則制度展開初步討論。


河南東森醫(yī)藥副總經(jīng)理?xiàng)钸B杰


河南東森醫(yī)藥副總經(jīng)理?xiàng)钸B杰為大家分享《兩票制下新產(chǎn)品的延伸服務(wù)》,對當(dāng)前新藥的發(fā)展趨勢和延伸服務(wù)及方法進(jìn)行解讀和探討。


河南海王醫(yī)療器械總經(jīng)理趙亞非


河南海王醫(yī)療器械總經(jīng)理趙亞非為大家分享《器械資源整合與共享探討》,對醫(yī)藥器械行業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,以及器械行業(yè)的改變、應(yīng)對方式和未來的發(fā)展方向進(jìn)行解讀和探討。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)投資部總監(jiān)袁佳超


集團(tuán)投資部總監(jiān)袁佳超分享《攻城略地,投資先行》,對投資管理部工作、河南平臺投資項(xiàng)目,以及投資后管理工作內(nèi)容進(jìn)行了講解。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)人力資源部總監(jiān)崔鍇


集團(tuán)人力資源部總監(jiān)崔鍇為大家分享《集團(tuán)化管理下的人力資源支持與服務(wù)》,對集團(tuán)化管理下的人力資源工作定位、工作層次劃分和努力方向,以及管理權(quán)限設(shè)定和探索嘗試進(jìn)行分析解讀。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)財(cái)務(wù)部總監(jiān)喬社元


集團(tuán)財(cái)務(wù)部總監(jiān)喬社元為大家?guī)怼都瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理體系解讀》,對財(cái)務(wù)部的職能,省級集團(tuán)財(cái)務(wù)管理權(quán)限和審批流程,以及子公司資金配置與管控等進(jìn)行深入講解。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)質(zhì)量管理部總監(jiān)楊天緒


集團(tuán)質(zhì)量管理部總監(jiān)楊天緒為大家解讀《集團(tuán)質(zhì)量管理規(guī)范的工作安排》,對集團(tuán)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)、質(zhì)量管理措施以及質(zhì)量管理要求進(jìn)行解讀。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)信息部負(fù)責(zé)人王天平


集團(tuán)信息部負(fù)責(zé)人王天平為大家分享《一體化信息平臺搭建》,對一體化信息平臺架構(gòu)、功能和目標(biāo),以及NC系統(tǒng)目前的部署情況、上線實(shí)施情況和下一步工作計(jì)劃進(jìn)行介紹。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)審計(jì)部總監(jiān)湯愛榮


集團(tuán)審計(jì)部總監(jiān)湯愛榮為大家分享《審計(jì)工作要點(diǎn)介紹》,就審計(jì)部的職能,主要審查內(nèi)容,被審計(jì)單位的基本要求,對總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核扣分標(biāo)準(zhǔn),以及內(nèi)部審計(jì)延伸服務(wù)等進(jìn)行解讀。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)法務(wù)部總監(jiān)朱虹


集團(tuán)法務(wù)部總監(jiān)朱虹為大家?guī)怼豆具\(yùn)營過程中法律風(fēng)險(xiǎn)管控》,對法務(wù)部的主要職能、風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)提示進(jìn)行講解。


河南海王醫(yī)藥集團(tuán)行政辦主任張勉


集團(tuán)行政辦主任張勉為大家分享《集團(tuán)行政管理工作關(guān)鍵點(diǎn)概述》,對集團(tuán)行政辦工作定位、工作關(guān)鍵點(diǎn)以及行政辦工作一體化建議進(jìn)行深入解讀。


深圳市海王生物工程股份有限公司總裁劉占軍


最后,劉占軍總裁發(fā)表精彩演講。他指出,各區(qū)域集團(tuán)公司除了做好自身管理制度和團(tuán)隊(duì)建設(shè),更重要的是對收購重組的分子公司賦能,結(jié)合分子公司的發(fā)展實(shí)際情況制定有針對性的管理細(xì)則;同時,要在區(qū)域市場開發(fā)和管理體系頂層設(shè)計(jì)方面有所作為,要有可持續(xù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和策略措施,盡快形成為實(shí)現(xiàn)未來戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的完整的管控體系。在這個快速變局又充滿機(jī)遇的時代,我們要在快速發(fā)展過程中完成轉(zhuǎn)型升級,在快速奔跑中保持好隊(duì)形,在不確定性市場博弈過程中實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo)。


同時,劉占軍總裁對本次會議給予了高度評價(jià)。他表示,非常感謝河南海王醫(yī)藥集團(tuán)公司給大家?guī)砭实难葜v和貢獻(xiàn)。河南海王醫(yī)藥集團(tuán)公司在資源整合、運(yùn)營管理規(guī)范化體系建設(shè)和對分子公司賦能方面做出了巨大的努力,立意高遠(yuǎn)、思路清晰、整合到位、管控規(guī)范,為各集團(tuán)公司提供了樣板,為深圳總部提供了吸收借鑒的經(jīng)驗(yàn),值得學(xué)習(xí)和點(diǎn)贊,也希望其他區(qū)域集團(tuán)學(xué)習(xí)河南集團(tuán)不斷突破自我的精神,為海王引進(jìn)人才,為海王開疆拓土,并為海王的基業(yè)長青,不斷奮勇先前,不疾而速。


風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬揚(yáng)鞭。面對新形勢、新要求,按照深圳總部的部署,在以楊拴成總裁為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,河南海王全體員工一定會凝心聚力、奮力拼搏,為河南海王的明天再創(chuàng)新輝煌!


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